SALAIRE SOCIAL MINIMUM (SSM)
256,60 € à l’indice 100

COTISATIONS DE SÉCURITÉ SOCIALE

(1) Les allocations et indemnités purement occasionnelles ainsi que les gratifications et les avantages en nature sont cotisables en matière d’assurance maladie au taux de 2,80 % (part employeur) et 2,80 % (part salariale).
(2) Le taux de cotisation unique de 0,75 % est multiplié par un facteur bonus/malus en fonction des prestations pour les accidents du travail versées durant une période d’observation déterminée. Chaque cotisant recevra une lettre d’information de l’Association d’assurance accident indiquant son taux de cotisation individuel pour l’année 2020.
(3) 1,40 % de la rémunération brute après déduction d’un abattement de ¼ du SSM pour salarié non qualifié (535,50 €). Un salarié travaillant au moins 150 h/mois a droit à l’abattement intégral.

MINIMA ET MAXIMA COTISABLES

RÉMUNÉRATION DE L’ÉLÈVE ET DE L’ÉTUDIANT pendant les vacances scolaires

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