¹ Si l’employeur luxembourgeois a un établissement stable en France/Belgique/Allemagne : obligation de mettre en place un Payroll pour calculer la RTS sur la portion du salaire imposable dans le pays de résidence du salarié
² En janvier N+1 pour l’année N
³ Seuil des 34 jours / an applicable à partir du 01.01.2024

⁴ Coordonnées des autorités de sécurité sociale compétentes des pays de résidence des frontaliers : https://ccss.public.lu/fr/employeurs/secteur-prive/travail-plusieurs-pays/organ-etrangers.html
⁵ https://www.teletravail.ccss.lu/formulaire-teletravail/