SALAIRE SOCIAL MINIMUM (SSM)
272,22 € à l’indice 100

COTISATIONS DE SÉCURITÉ SOCIALE


1 Les allocations et indemnités purement occasionnelles ainsi que les gratifications et les avantages en nature sont cotisables en matière d’assurance maladie au taux de 2,80 % (part employeur) et 2,80 % (part salariale).
2 Le taux de cotisation unique de 0,75 % est multiplié par un facteur bonus/malus en fonction des prestations pour les accidents du travail versées durant une période d’observation déterminée. Chaque cotisant recevra une lettre d’information de l’Association d’assurance accident indiquant son taux de cotisation individuel pour l’année 2023.
3 Sous réserve de l’adoption de ce taux par l’assemblée générale du STI.
4 1,40 % de la rémunération brute après déduction d’un abattement de ¼ du SSM pour salarié non qualifié (596,85 €). Un salarié travaillant au moins 150 h/mois a droit à l’abattement intégral.

MINIMA ET MAXIMA COTISABLES

RÉMUNÉRATION DE L’ÉLÈVE ET DE L’ÉTUDIANT
pendant les vacances scolaires

INDEMNISATION DES STAGIAIRES


5 Pour les stagiaires qui ont validé un 1er cycle de l’enseignement supérieur ou universitaire, le salaire de référence correspond au SSM pour salariés qualifiés.

45 rue des Scillas
L-2529 Howald
T +352 47 68 47 - 400
www.bakertilly.lu
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