10/12/2026

LIRE, COMPRENDRE ET
INTERPRÉTER LES
COMPTES FINANCIERS
ENTREPRENEUR : COMMENT LIRE VOTRE BILAN COMPTABLE

Etienne Pigeon
Partner
Savoir lire, comprendre et interpréter les chiffres d’un bilan comptable est essentiel pour prendre des décisions éclairées et piloter efficacement son entreprise.
Ce séminaire a pour objectif de vous permettre de mieux comprendre les mécanismes comptables et d’acquérir les clés pour lire, analyser et interpréter les informations contenues dans les comptes annuels, afin d’en dégager les éléments pertinents et de les présenter efficacement à vos différents interlocuteurs.
Les comptes annuels et la comptabilité
- Les mécanismes comptables
- Le cadre juridique
- Les règles et principes comptables de base
- Les comptes annuels
Analyse bilantaire
- Le bilan
- Le compte de profits et pertes
- Les interdépendances
- Identifier les points critiques
Les notes aux comptes
- Informations requises à indiquer dans les notes
- Recommandations de La Commission des Normes Comptables (CNC)
Partie pratique
- Analyse d’exemples concrets
- Compréhension d’un bilan et compte de profits et pertes
- Approche de lecture des comptes annuels
Actualité comptable
- Projet de loi ayant objet la refonte du droit comptable luxembourgeois
- Facturation électronique : quelles sont les échéances à venir ?
Séances de questions/réponses

Public cible
Chef d’entreprise, Directeur financier, Banquier et assureur, Comptable et expertcomptable, Fiscaliste et juriste

Jeudi, 10 décembre 2026
8h30 : Accueil et petit-déjeuner
9h00 – 12h00 : Séminaire
495 € HTVA
Inscription(s) supplémentaire(s) de la même société : – 20 %
Formation éligible au co-financement
Chaque participant reçoit un support écrit.
Séminaire organisé par Baker Tilly Luxembourg Training S.A., organisme de formation professionnelle continue, n° agrément : 10016531 / 3
En cas d’absence et sans avis préalable 24h avant la date du séminaire, la totalité des frais de participation sera due. Un autre participant de la même entreprise / du même groupe pourra toutefois remplacer sans préavis la personne absente.