Intervenante
Delphine Lévêque Deichtmann
Ce séminaire vise à fournir un mode d’emploi pratique en matière d’impôt sur la fortune, de façon à ce que chaque participant puisse le réutiliser de façon autonome pour ses propres dossiers.
A l’issue de la présentation, les participants devraient être capables d’atteindre les objectifs suivants :
- savoir calculer l’impôt sur la fortune « normal » ainsi que déterminer et réduire l’impôt sur la fortune minimum
- connaître le mécanisme de constitution d’une réserve quinquennale et pouvoir ainsi calculer la réduction de l’IF normal
- pouvoir réadapter les nombreux exemples chiffrés, présentés au cours du séminaire, aux cas concrets se présentant en pratique
Programme
- présentation d’un mode d’emploi synthétique et pratique des différentes étapes de raisonnement en matière d’impôt sur la fortune
- règles pour la détermination de l’impôt sur la fortune « normal » et de l’impôt sur la fortune minimum
- mécanisme de réduction de l’impôt sur la fortune minimum
- réduction de l’impôt sur la fortune normal via la constitution d’une réserve quinquennale
- présentation de nombreux exemples pratiques pouvant être réadaptés par la suite à différents cas de figure susceptibles d’être rencontrés
- IF minimum réduit > IF normal (4 exemples)
- IF minimum réduit = IF normal (4 exemples)
- IF normal > IF minimum réduit (incluant le raisonnement chiffré jusqu’à la constitution d’une réserve quinquennale, 4 exemples)
- règles applicables en cas d’intégration fiscale et exemple pratique, y compris en cas de réduction supplémentaire pour IF minimum du groupe supérieur au seuil de 32.100€
Public cible
Comptables, fiscalistes, dirigeants d’entreprise
Chaque participant reçoit un support écrit.
Le mardi
6 décembre 2022
8h45 – 9h15 : Petit-déjeuner
9h15 – 11h15 : Séminaire
350 € HTVA
Séminaire organisé en collaboration avec Interfiduciaire S.A., organisme de formation professionnelle continue, n° agrément : 100508/B
En cas d’absence et sans avis préalable 24h avant la date du séminaire, la totalité des frais de participation sera due. Un autre participant de la même entreprise / du même groupe pourra toutefois remplacer sans préavis la personne manquante.