Intervenant :
Sabine Mersch, The Privacy Office
Le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) du 27 avril 2016 est en application depuis le 25 mai 2018. Le RGPD impose aux organisations et entreprises une série de règles et obligations dont certaines au niveau organisationnel.
L’objectif de ce séminaire est de faire le point sur la réglementation, de décrire les obligations que crée le RGPD pour les organisations et de vous informer sur comment organiser la conformité de votre organisation avec ce Règlement.
- De déterminer le rôle de vote organisation au regard du RGPD
- En fonction de ce rôle – d’identifier les exigences du RGPD
- De déterminer, quels sont vos manquements par rapport au RGPD
- De planifier et implémenter les mesures de conformité à mettre en œuvre
- Pourquoi se conformer au RGPD ?
- Quelles sont les notions et principes essentiels à la compréhension du RGPD ?
- En quoi consistent les 2 dimensions de la mise en conformité du RGPD (obligations organisationnelles et obligations de conformité relatives à un traitement de données spécifique) ?
- Que devez vous faire en tant qu’organisation sur le plan juridique, technique et organisationnel ?
- Comment y parvenir – proposition d’une méthodologie pour atteindre la conformité au RGPD.
Une séance de questions réponses sera prévue en fin de séminaire afin de répondre à toutes vos questions.
Tous les séminaires proposés par Baker Tilly se dérouleront désormais avec l’application du régime CovidCheck.
Public cible
Délégué à la protection des données, Responsable marketing, communication, RH, IT, achat, sécurité de l’information, juridique de toutes organisations/entreprises du secteur public ou privé.
Chaque participant reçoit un support écrit.
Le mercredi
10 novembre 2021
8h30 : Petit-déjeuner
9h00 – 13h00 : Séminaire
450 € HTVA
Séminaire organisé en collaboration avec Interfiduciaire S.A., organisme de formation professionnelle continue, n° agrément : 100508/B
En cas d’absence et sans avis préalable 24h avant la date du séminaire, la totalité des frais de participation sera due. Un autre participant de la même entreprise / du même groupe pourra toutefois remplacer sans préavis la personne manquante.
